Witajcie drodzy użytkownicy forum GTA-FIVE.PL.

Chcąc dalej rozwijać nasze forum postanowiliśmy wprowadzić rangę, którą byłby Support. Osoby z taką rangą odpowiedzialne byłyby za bezpośrednią pomoc użytkownikom, którzy mają problemy związane z tematyką forum (gry serii GTA) oraz innymi, które umieszczane są w Offtopicu i Dziale Pomocy. Dajemy Wam szansę wykazać się i pomóc forum w jego rozwoju. Ogłaszamy rekrutację na stanowisko Supportu.

Wymagania:

• duża wiedza na temat serii gier Grand Theft Auto
• wysoki poziom kultury osobistej
• chęć niesienia pomocy innym użytkownikom - co oznacza, że liczymy na Twoją aktywność w działach Pomocy i problemów związanych z GTA 5/Online.

Oferujemy:

• Kilka uprawnień razem z nowym kolorem nicku.
• Wsparcie ze strony Ekipy forum.
• Kilka drobnych uprawnień
• Dostęp do VIP Cornera
• Dostęp do działu dla ekipy forum.

Użytkownik z rangą Supportu zobowiązuje się pomagać innym oraz aktywnie uczestniczyć w życiu forum. Ranga ta może być zdjęta w razie braku aktywności lub w momencie nagannego zachowania. Jeśli nie jesteś pewny swoich możliwości - prosimy, by nie spamić naszej skrzynki :)

Jeżeli czujesz się na siłach, masz dużo czasu wolnego i lubisz pomagać ludziom - zgłoś się już teraz! Zgłoszenia prosimy kierować na moje PW. Wyniki za około dwa tygodnie (od dnia wystawienia tego postu). Osoby, które się dostaną otrzymają rangę na próbne dwa tygodnie, po "zdaniu" testu - ranga na czas nieokreślony.

Zapraszamy do składania podań. Na tą chwilę liczba miejsc nieograniczona.


Wzór - Temat wiadomości: [Supporter] Nick na forum

Treść:

Kod:

Imię:
Wiek:
Jak wyobrażasz sobie swój wkład w forum jako Supporter:
Przekonaj nas - treść dowolna:

 

W razie pytań zapraszam do odpowiedzi w tym wątku - ktoś z ekipy postara się Wam udzielić odpowiedzi :)

 

Oczywiście zwracamy uwagę na takie czynniki, jednakże jeśli dana osoba nas sobą zainteresuje to jesteśmy w stanie przymknąć na to oko.

 

Podania nadsyłamy do 29.01.2014r. godz. 23:59.

 

Dziękuję za nadsyłanie podań - wyniki już niebawem.